Pilier social
Le bien-être au travail
Acteur pionnier d’un secteur en plein devenir, notre capacité à créer de la valeur dépendra aussi de notre aptitude à attirer des talents passionnés par les enjeux de la décarbonation, donc de leur proposer un environnement mixte et diversifié, garantissant leur bon développement et leur bien-être.
Zoom sur l’équité entre les femmes et les hommes
Le secteur de l’industrie est un secteur historiquement peu mixte, le taux d’emploi des femmes est de seulement 29%. Dans ce contexte, H2V souhaite attirer des talents féminins et s’est fixé des règles de parité dans les procédures de recrutement avec l’obligation de présenter un panel mixte de candidatures.